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关于目标管理注重结果 所以 对部门、个人的目标的执行情况必须进行 。 多选题 9 分的视频
本站为大家精心挑选了关于目标管理注重结果 所以 对部门、个人的目标的执行情况必须进行 。 多选题 9 分的视频,希望大家喜欢。
分类
目标管理注重结果所以对部门个人的目标的执行情况必须进行多选题9分
目标管理规定了各个层次、各个部门及组织成员完成各自目标的方式和手段。 a 正确 b 错误
目标管理强调的是以成果为目标的管理。 判断题 2 分
目标管理强调的是以成果为目标的管理。 判断题 5 分
目标管理强调的是以成果为目标的管理。 判断题 2 分 a.对 b.错
最早提出目标管理这一概念的是 。 单选题 1 分
目标管理的目标设定过程是 。 5分
目标管理计划包括八个步骤 其中第一个步骤是 。 单选题 1 分
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